劳动者主动辞职是否可要求经济补偿金

劳动者主动辞职能否得到经济补偿金

劳动者主动辞职，即在劳动合同履行期间，劳动者单方解除劳动合同的情形，在一般情况下不能拿到经济补偿金，但有如下例外：就是《劳动合同法》规定的几种用人单位违法情况：

1）未能按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者依法可以解除劳动合同的情形。

用人单位以暴力、威胁或者其他非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先通知用人单位。

用人单位有上述情形的，劳动者主动离职的，可以要求经济补偿金。