律师风采
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周晓松：15850193218
周晓松律师，自2008年起从事律师职业已逾七载，专注于劳动法服务领域。主要提供诸如确认劳动关系、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、 休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护、劳动报酬、无固定期限劳动合同、经济补偿金或赔偿金、竞业限制、工伤待遇赔偿等诉讼与非诉讼法律服务等。
签订书面劳动合同的必备条款和注意事项
阅读：637 日期： 2015-09-08
根据我国劳动合同法规定，劳动合同应当具备以下条款：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
除此以外，“用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”
律师友情提醒：公司人事在制定劳动合同时候，应充分利用约定事项。公司高管和核心技术人员需依据具体情况签订保密协议和竞业限制协议等。如需更多劳动法律服务，可联系我们，我们竭诚为您提供专业劳动法服务。
